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各廠區聯絡資訊

 台灣桃園廠

公司名稱: 臻鼎科技股份有限公司
公司總機: +886-3-383-5678
公司地址: 桃園市大園區三石里三和路28巷6號

 大陸深圳廠

公司名稱: 鵬鼎控股(深圳)股份有限公司
公司總機: +86-755-3381-0388
公司地址: 廣東省深圳市寶安區燕羅街道燕川社區松羅路鵬鼎園區

 大陸淮安廠

公司名稱: 宏恒勝電子科技(淮安)有限公司
公司總機: +86-517-8385-8888
公司地址: 江蘇省淮安市淮安經濟技術開發區富士康路168號
公司名稱: 慶鼎精密電子(淮安)有限公司
公司總機: +86-517-8385-8888
公司地址: 江蘇省淮安市淮安經濟技術開發區鴻海北路11號
公司名稱: 裕鼎精密電子(淮安)有限公司
公司總機: +86-517-8385-8888
公司地址: 江蘇省淮安市淮安經濟技術開發區鴻海北路33號

 大陸秦皇島廠

公司名稱: 宏啟勝精密電子(秦皇島)有限公司
公司總機: +86-335-530-8888
公司地址: 河北省秦皇島市經濟技術開發區騰飛路18號
公司名稱: 碁鼎科技秦皇島有限公司
公司總機: +86-335-713-8888
公司地址: 河北省秦皇島市經濟技術開發區騰飛路18號A05廠房

 大陸營口廠

公司名稱: 宏群勝精密電子(營口)有限公司
公司總機: +86-417-328-6688
公司地址: 遼寧省營口市沿海產業基地新海大街196號
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安全及環境管理
  • 工安理念及文化
    公司將環保和安全定為公司發展的基石,將“預防災害,責任關懷,提供安全衛生環境;遵守法規,持續改進,以達成零事故工廠”作為公司職業安全衛生政策。公司自成立之初就積極推動OHSAS18001:2007系統,深圳園區、營口園區、淮安綜保廠於2008年分別通過SGS、BV首次認證,秦皇島園區及淮安園區分別於2009年和2017年首次通過BV認證,后續各園區每年均依OHSAS 18001:2007要求進行體系維護及監督審核,目前各園區均通過2018年審核。

  • 1.安全生產管理
  • 設置安全生產管理機構,制定公司安全策略及政策,落實法規執行,對公司生產作業進行風 險分析及隱患管理。
    1)安管組織: 公司設置安全管理組織並配置專職安全管理人員,同時各車間均配置工安幹事作為兼職安全管理人員,協助開展各類安全隱患自查及隱患上報。公司成立安全生產委員會,由主要負責人擔任主任委員,其中工會代表比例為9.2%。
    2)法規執行: 公司各項新改擴工程嚴格按照職業病危害、安全三同時及國家其他相關安全法律法規要求進行。
    3)隱患管理: 公司始終注重安全隱患排查與整改,採取日常稽核、聯合稽核、專項稽核等稽核形式,對廠房依據風險等級進行分級分類管理。公司開展“聖嬰氣候預防”、“越冬計劃”等專項查核專案,以求及時消除隱患,做到防患於未然。
    4)E化管理: 公司建立EMS(設備管理智慧化管理)系統、工業安全網系統,利用互聯網實現設備點檢、保養情況監控,隱患整改進度跟蹤。 公司推動PAD無紙化安全查核,達到限時、限地、限人管理,提高查核效率。自2017年起全面實現高風險設備PAD查核。公司建立廠商施工管理平臺,管控公司廠商活動並對施工過程進行記錄。

  • 2.消防安全管理
  • 設置中控中心,實現接警及處置、應急指揮、安全監控於一體的指揮樞紐,配置消防管理機構,執行消防演習、器材訓練、消防系統維護管理等各項工作。
    1)中控中心:公司建立中控中心,收集、監控、處置、通報各異常信息、異常信號,實現資源的整合,及時、準確的應對各類異常情況,實行雙人24小時值班。
    2)微型消防站:各園區成立微型消防站,配備各類適用的檢測儀器、處置設備/設施、消防衣、各級防化服、應急推車、 SCBA(空氣呼吸器) 等。公司在製造現場設置相應的應急救援設施,除洗眼器、應急藥箱等,我們還引進敵腐特靈(化學品特效洗消夜)、AED(全自動體外除顫儀)等專業應急設備。 并組織各類應急設施及AED/CPR(心肺復蘇術)培訓等。
    3)應急管理:公司特別針對緊急應變器材使用、操作方法進行培訓。培訓計劃共包括18大項、27小項,例如:滅火器、消火栓、化學品防護服、應急處理車等,并考量各類器材之間的搭配使用開設課程和培訓。公司制定滅火、疏散逃生、化學品洩漏、密閉空間等各項應急救援預案并進行演練,提高員工的自救互救能力。

  • 3.職業健康管理
  • 設置職業健康管理機構,負責職業健康安全的各項工作統籌,為員工提供安全健康的工作環境。
    1)職業病危害因素檢測:公司1次/年委託有資質的檢測公司對現場生產環境進行危害因素檢測,項目包括物理性、化學性因素,物理性因素如噪聲、照度等,化學性因素包括粉塵、硫酸、鹽酸等,將結果至管理部門申報備案,并現場張貼公示給員工。
    2)人員管理:危害崗位員工均簽訂職業危害因素告知書,使其瞭解相應崗位危害因素及防範措施,各危害車間均按要求張貼相應警示標識及告知卡。公司為員工免費發放符合國家職業衛生標準的勞保防護用品,並指導其正確使用。且依照要求對其進行崗前、崗中、離崗時的職業健康體檢,建立職業健康監護檔案,體檢結果及時告知員工。

  • 4.安全培訓活動
  • 為提升員工安全意識及能力,公司提供多種形式的安全培訓,並組織各種主題活動,以便形成自主管理的安全文化。
    1)教育訓練:公司主要負責人、安全管理人員及特種作業人員均經相關部門專業培訓持證上崗。公司對員工嚴格執行三級安全教育訓練。
    2)主題活動:公司於每年6月、11月分別舉辦安全月活動、消防月活動,活動形式包括安全主題橫幅宣傳、影片播放、知識講座、趣味問答、知識競賽等形式,藉由生動、活潑的方式增強員工對於安全知識的瞭解。如2017年,參加安全活動員工達6,276人次。
    3)安全文化:在公司內部月刊上設置“工安專欄”進行安全知識宣導。公司積極組織員工參加政府、社區舉辦的安全活動。2017年11月消防月,深圳園區組織4名員工加入燕羅街道隊伍,參加深圳市寶安區人民政府舉辦的“消防隊伍大比武”,榮獲團體“第一名”,其中1名員工榮獲個人“第二名”。秦皇島園區組織隊伍(共5名員工)參加秦皇島市人民政府舉行的“消防趣味運動會”,榮獲團體“一等獎”。
    4)外部指導: 除自主管理外,公司邀請專業安全顧問、政府專家等技術團隊對公司進行安全檢查、指導,從而提升公司整體安全管理水準,穩固公司的安全基石。

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