
薪酬政策公平
為凝聚員工對集團之向心力,除基本薪資與年度調薪外,臻鼎亦會根據公司當年度營運狀況,另彈性調整變動薪酬,以激勵士氣並鼓勵優秀員工。
為凝聚員工對集團之向心力,除基本薪資與年度調薪外,臻鼎亦會根據公司當年度營運狀況,另彈性調整變動薪酬,以激勵士氣並鼓勵優秀員工。
臻鼎提供員工享有多元利益和服務,滿足員工不同需要,增強員工對集團的向心力。
臻鼎科技集團轄下台灣廠區有成立職工福利委員會,海外廠區設有工會,除了鼓勵員工參與各類社團從事正當娛樂及休閒活動,以增進同仁間的感情及身心健康,且促使勞資雙方意見溝通更為順暢。
臻鼎科技集團除了提供良好的報酬與福利措施之外,同時透過多樣化的作為,來滿足員工的心理需求,不斷促進企業目標實現和員工個人發展之間的良性循環。