公司於2021年12月28日經董事會通過企業永續發展委員會組織規程，成立隸屬董事會功能性委員會「永續發展委員會」為最高層級的管理單位，由董事長及二名獨立董事組成，董事長並擔任「永續執行委員會」主席，負責督導公司高階團隊組成之四大執行小組，每季召開會議討論、擬定公司ESG管理方針與具體推動目標，另由永續執行秘書，鑑別各小組需要管理的ESG主題、評估相關執行績效與相關成果資訊揭露及彙整與各利害關係人溝通情形，每年至少一次向董事會報告當年度執行情形 (2024年度報告日期為2024年5月30日、及2024年12月26日)。
為提升功能性委員會運作效益及強化職權，2024年12月26日董事會通過整併提名委員會與永續發展委員會，並增加審議公司治理相關職權，新名稱為公司治理及永續暨提名委員會。
全年合併營收新台幣1,716.63億元，連續7年全球市佔率第1
(資料來源: 全球市調機構Prismark (2024/12)全球PCB產值及市佔率統計)
2023年配發股東現金股利總額約新台幣56.8億元
2023年研發費用較去年增加約17%
2024年底全球累計有效專利
從事研發工作人數占員工總數13%
可持續水管理標準AWS白金級認證
UL 2799廢棄物零掩埋鉑金級認證
廢水回用率 (2023年)
廢棄物資源化 (2023年)
每位員工平均學習時數 (2023年)
關鍵人才留任率 (2023年)
女性主管比例 (2023年)
設置隸屬董事會之「審計暨風險委員會」、「薪資報酬委員會」、「公司治理及永續暨提名委員會」、與「推動誠信經營工作小組」，並有專職公司治理主管、執行董事會暨功能性委員會之外部績效評估
2024年12月26日經董事會決議將風險管理委員會併入「審計暨風險委員會」，為最高層級之風險管理單位
已設立資安委員會，隸屬董事長，設置專職資安處單位，由資安長擔任監管集團資通安全工作的最高主管。董事會審計暨風險委員會負責監督並指導集團有關資通安全的管理策略與計劃目標擬定，召集人簡禎富獨立董事係具備資通安全專業背景與管理經驗。
