臻鼎科技集團
Stakeholder Interactions
溝通管道
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利害關係人關注主題溝通管道2021年達成實績
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員工
○ 人才吸引及留任
○ 人才培育及發展
○ 職業健康與安全
○ 員工薪資及福利定期每年:
• 職業危害因素檢測
• 員工教育訓練計畫
半年:
• 消防疏散演練
每季:
• 安全應知應會考核
每月:
• 安全生產委員會
不定期敬業度調查、線上E-learning學習平臺、員工服務中心、員工意見箱、投訴專線、內外部電子信箱、職工福利委員會/公會、社會與環境責任政策宣導訓練、職業健康體檢、員工安全培訓、安全宣導活動、安全問題申訴機制、安全預防管理專案、緊急應變演練
• 關鍵人才 留任率: 93%
• 員工對公司認同度: 80%
• E-learning學習平台使用率: 98%
• 線上訓練課程: 1,478
• 員工平均學習時數: 48小時
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客戶
○ 誠信經營
○ 法規遵循
○ 客戶隱私與關係管理
○ 智慧財產管理
○ 資訊安全
○ 氣候行動
○ 能源管理定期每年:
• 客戶滿意度調查不定期有害物質法規符合性評估、客戶要求符合性評估、客戶機密資訊保護教育訓練、客戶服務信箱、品質改善
提案• 無重大違法情事
• 無重大違反誠信經營事件
• 無涉及違反不正當競爭行為、反托拉斯及壟斷行為之法律訴訟事實
• 全球累計有效專利:1,193件
• 成立資訊安全管理委員會
• 未發生任何資安事件
• 資安宣導教育訓練時數:160,000+小時
• 開始推動科學基礎減碳目標SBT工作計畫
• 支持氣候相關財務揭露TCFD倡議 -
供應商
○ 誠信經營
○ 法規遵循
○ 營運風險管理
○ 氣候行動定期每年:
• 供應商環境與社會責任稽核
• 供應商品質及有害物質稽核
• 供應商進行溫室氣體盤查
每季:
• 供應商陽光政策宣導不定期供應商教育訓練、供應商舉報管道
• 無重大違法情事
• 無重大違反誠信經營事件
• 無涉及違反不正當競爭行為、反托拉斯及壟斷行為之法律訴訟事實
• 董事會決議通過訂定集團《風險管理政策》
• 成立風險管理指導委員會
• 開始推動科學基礎減碳目標SBT工作計畫
• 支持氣候相關財務揭露TCFD倡議 -
投資人
○ 稅務治理
○ 廢棄物與循環再生
○ 氣候行動
○ 水資源管理
○ 空氣污染管理定期每年:
• 股東常會
• 年報
• 永續報告書不定期公開資訊觀測站、公司網站、法人說明會、國內外投資機構論壇、國內外投資法人會議、投資人電子郵件
• 93%廢棄物回收
• 通過UL 2799廢棄物零掩埋白金級認證
• 開始推動科學基礎減碳目標SBT工作計畫
• 支持氣候相關財務揭露TCFD倡議
• 通過可持續水管理標準AWS白金級認證
• 50.5%水回用率 -
主管機關
○ 法規遵循
○ 廢棄物與循環再生
○ 氣候行動定期每年:
• 公司治理評鑑不定期公開資訊觀測站、網站聯絡信箱、座談會/研討會/說明會/聯誼會、產業協會活動、公文
• 無重大違法情事
• 無重大違反誠信經營事件
• 無涉及違反不正當競爭行為、反托拉斯及壟斷行為之法律訴訟事實
• 93%廢棄物回收
• 通過UL 2799廢棄物零掩埋白金級認證
• 開始推動科學基礎減碳目標SBT工作計畫
• 支持氣候相關財務揭露TCFD倡議 -
社會
○ 法規遵循
○ 廢棄物與循環再生
○ 氣候行動
○ 水資源管理
○ 空氣污染管理定期每年:
• 舉辦環保節能月活動
• 第三方機構ESG評鑑不定期參與當地環保宣傳活動、自主監測各園區周邊水質、網站聯絡信箱、企業公益與志工活動
• 無重大違法情事
• 無重大違反誠信經營事件
• 無涉及違反不正當競爭行為、反托拉斯及壟斷行為之法律訴訟事實
• 93%廢棄物回收
• 通過UL 2799廢棄物零掩埋白金級認證
• 開始推動科學基礎減碳目標SBT工作計畫
• 支持氣候相關財務揭露TCFD倡議
• 通過可持續水管理標準AWS白金級認證
• 50.5%水回用率
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